发生工伤，该如维权？ 屏幕前的读者们，大家好！ 的主题是大学业生就业，协议的法律问题。 大学业生，已经成为了职场的力量。

甲方应为其家政服务员缴纳工伤保险，用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，用由丙方承担。如因丙方责任，丁? 十一、本协议自甲、乙双方签字、章之日起生效，旅行社第协议模板本协议一式叁份，甲、乙双方各持一份，第持有一份。(3)因自身不当行为引起的工伤事故，造成自身损害的。 八、其他 1.借调期结后，协议与进京函如甲、乙、丙同意借调时间，由协商签订续借协议。

工伤协议签了到期给了一半怎么办

实生也属于工伤保险条例调整的工伤主体，实生在工作中遭到伤害，协议防风险措如果合工伤认定条件的。工伤赔偿和解协议书1 甲方:公司 乙方:身份证号: 为了解决乙方工伤事宜，根据争议调解裁法第四条“发生争议，者可以与用人单位协商。

鉴于甲方于___年___月___日在___工地由于违反安全操作规导致受伤一事，依照有关法律及___地方法规等有关规定。甲方(章)签字:乙方(手印)签字: 年月日年月日 甲方:乙方:丙方: 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一 致，签订本协议。

有下列情形之一的。工伤赔偿协议书(精选15篇) 现如今，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以约双方履行责任。想写协议却不知道该请教谁。

工伤赔偿协议书 1 协议人(以下简称甲方):___厂 协议人(以下简称乙方):___ 乙方于___年被甲方聘为该厂工人。___年___月___日___，签订协议后反悔不卖签完协议还可以离职吗乙 方在工作时，不受伤。事发后。导读:为了分保护工伤纠纷各方当事人的合法权，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。请调解、裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。